江南电竞手机版2024华北水利水电大学招聘思想政治辅导员15人,报名时间为:2024年8月5日至2024年8月9日下午6时。
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址和华北水利水电大学网站人才招聘专栏(网址),发布时间为2024年8月1日至2024年8月9日。
报名采用网上报名方式,请登录,进入“华北水利水电大学公开招聘网上报名系统”进行报名,报名时间为:2024年8月5日至2024年8月9日下午6时。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示:招聘工作中具体安排,请应聘人员及时关注我校网站人才招聘专栏(如因本人不及时查阅相关招聘信息,造成后果,责任自负),按学校要求参加招聘。
资格审查工作由我校统一组织实施。资格审查时间及相关要求另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员若需要咨询,请直接与学校人事处联系(工作日接受咨询)。
考试包括笔试、面试,在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施,所有应聘人员都需参加学校组织的考试。我校将在学校网站人才招聘专栏公布考试的相关信息,笔试和面试时间另行通知。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的公共知识、专业基础知识、思想政治理论以及校情校史等与学校内涵发展相关的知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,采取闭卷形式进行,学校不指定复习教材。笔试地点及考场安排请及时关注我校网站人才招聘专栏。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校网站人才招聘专栏上公布。
笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应核减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站人才招聘专栏公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定,最后一名分数并列的共同进入面试。面试内容为招聘岗位基础理论、基本知识和基本技能。面试采取演讲和现场答辩等方式。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于面试结束当天在学校网站人才招聘专栏公布成绩。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
面试时,若招聘岗位因人员缺考形不成竞争,相应核减该岗位招聘人数,若某岗位因人员缺考形成竞争,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单,体检费用自理。最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单和体检要求在我校网站人才招聘专栏公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现递补考生总成绩相同,以面试成绩确定递补对象。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。具体考察方式及要求将在我校网站人才招聘专栏公布。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。
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【导语】:2024华北水利水电大学招聘思想政治辅导员15人,报名时间为:2024年8月5日至2024年8月9日下午6时。
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址和华北水利水电大学网站人才招聘专栏(网址),发布时间为2024年8月1日至2024年8月9日。
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资格审查工作由我校统一组织实施。资格审查时间及相关要求另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员若需要咨询,请直接与学校人事处联系(工作日接受咨询)。
考试包括笔试、面试,在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施,所有应聘人员都需参加学校组织的考试。我校将在学校网站人才招聘专栏公布考试的相关信息,笔试和面试时间另行通知。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的公共知识、专业基础知识、思想政治理论以及校情校史等与学校内涵发展相关的知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,采取闭卷形式进行,学校不指定复习教材。笔试地点及考场安排请及时关注我校网站人才招聘专栏。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校网站人才招聘专栏上公布。
笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应核减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站人才招聘专栏公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定,最后一名分数并列的共同进入面试。面试内容为招聘岗位基础理论、基本知识和基本技能。面试采取演讲和现场答辩等方式。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于面试结束当天在学校网站人才招聘专栏公布成绩。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
面试时,若招聘岗位因人员缺考形不成竞争,相应核减该岗位招聘人数,若某岗位因人员缺考形成竞争,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
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